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님 답변
답변일
6/3/2025 2:14:34 PM
직장 내 괴롭힘 때문에 퇴사한 경우에도, 고용주가 문제를 알고도 해결하지 않았다면 실업급여 신청이 가능합니다.
괴롭힘 증거나 고용주에게 신고한 기록, 스트레스 관련 진단서 등을 함께 제출하면 승인될 가능성이 높습니다.
※이 답변은 AI가 제공하는 일반 정보이며, 실제 상황에 따라 다를 수 있으므로, 결정 전에 반드시 관련 전문가와 상담하시기 바랍니다. 본 답변을 기반으로 한 행동 또는 판단으로 인해 발생하는 어떠한 손해나 불이익에 대해서도 책임지지 않습니다.
