회사 보험과 메디칼 - ASK미국

유충환 Charles Yoo 님 답변 답변일 10/1/2021 1:14:09 PM

회사 건강 보험은 반드시 가입을 해야 하는 것인가요?

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회사에서 건강보험을 OFFER한다면, 우선적으로 가입해야 합니다.

단, 회사에서 제공하는 건강보험의 가장 저렴한 플랜의 보험료가 너무 비싸면 (보험료가 소득의 8.27% 을 초과하는 경우), 회사 건강보험에 가입하지 않고 커버드 캘리포니아 플랜에 가입해도 세금 지원 혜택을 받을 수 있습니다.

만일, 회사에서 제공하는 건강보험의 보험료가 이보다 낮은데도 불구하고 개인적으로 커버드 캘리포니아 플랜에 가입하면 정부에서 제공하는 세금 혜택을 받을 수 없게 됩니다.

아니면, 선택적으로 메디칼이나 커버드 캘리가 내용이 더 좋으면 그것을 가입하여 이용해도 괜찮은건가요?

=> 답변)

위의 답변을 참조하셔요

회사마다 규정이 다를수 있는건가요?

=> 답변)

세금 지원에 대한 규정이기 때문에 주정부 규정에 따라야 합니다.

메디케어 건강보험 에이전트

유충환 Charles Yoo

직업 메디케어 건강보험 에이전트

이메일 cyoo.upx@gmail.com

마크 정 님 답변 답변일 10/1/2021 12:32:38 PM

안녕하세요,

직장건강보험에 가입하기를 원하지 않으시면 회사측에 'Refusal of Coverage'라는 양식을 달라고 하셔서 가입한 후 제출하시면 됩니다. 그렇게 되면 직장건강보험 갱신일까지는 중간에 가입할 수는 없으나 원하면 갱신할 때 다시 가입 자격이 주어집니다.

이 부분에 대하여 회사마다 동일한 규정을 따릅니다.

회사측에서 건강보험료를 100% 부담해준다면 플랜베네핏을 검토한 후 가입을 고려해보아야하고, 소득이 올라가서 더이상 메디칼은 자격이 안되더라도 커버드캘리포니아로 가입이 가능하므로 플랜과 보험료를 서로 비교해보고 본인에게 더 유리한 내용으로 선택하시면 되겠습니다.

감사합니다.

엠제이보험 대표

마크 정

직업 엠제이보험 대표

이메일 marc@mjins.net

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