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케빈 장
님 답변
답변일
12/20/2016 10:52:18 AM
안녕하세요
해당 직원이 마리화나를 핀다는 사실만이 아니라, 마리화나를 피고 작업장 분위기를 망치고, 다른 종업원에게 영향을 미친다면, 서면으로 경고를 주시고, 같은 행동이 반복이 되신다면, 해고가 가능하실듯 사료됩니다.
감사합니다.
해당 직원이 마리화나를 핀다는 사실만이 아니라, 마리화나를 피고 작업장 분위기를 망치고, 다른 종업원에게 영향을 미친다면, 서면으로 경고를 주시고, 같은 행동이 반복이 되신다면, 해고가 가능하실듯 사료됩니다.
감사합니다.
