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석의준
님 답변
답변일
12/17/2009 12:11:11 PM
법규정상으로는 영주권이 승인이 된 이후부터 일을 시작해도 괜찮습니다. 하지만 이민국 직원들이 이 법규정이 있음에도 불구하고 정당한 사유가 없이 일을 하고 있지 않으면 employment intent를 의심할 수 있습니다. 이 경우 건강상의 이유로 잠시 그만둔다면 그 증거를 보여주는 경우에는 문제가 되지 않는 것이 저의 경험입니다.
