회사에서는 모든 직원을 보호하기위한 종업원 상해보험을 갖추어야합니다.
노동허가서 없어도 회사의 종업원 상해보험으로 처리하십시요.
만약 종업원 상해보험이 없다면 그 회사 상대로 진료비를 받아내십시요.
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