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법률 노동법/상법

Q. 유급병가의 일괄지급방식(Lump Sum) 선택시 Pay Stub에 표시 여부

지역California 아이디c**icodavi**** 공감0
조회1,604 작성일8/26/2018 10:02:02 PM
안녕하세요.

유급 병가의 2가지 방법중 일괄지급방식의 선택시에 유급병가의 총사용일수와 남은 사용일수를 Payroll 지급시에 Pay Stub 표시해 주어야 하는지요?

적립식 방법 선택시에는 남은 병가일수를 다음년도로 이월해 주어야 하고 또한
유급병가의 사용일수와 남은 일수를 Paycheck Stub에 표시해 주어야 하는 것으로 알고 있습니다.

하지만, 일괄지급방식의 경우는 이월 의무가 없는 것은 확실하지만,
사용일 수와 남은 일수의 표시여부에 대해서는 표시해 주어야 한다는 의견과
표시해 줄 필요가 없다는 의견의 칼럼이 있습니다.

일괄지급방식의 선택시 Pay Stub에 유급병가의 사용일 수와 남은 일수에 대한 information을 표시해 주어야 하는지요?

감사합니다.
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* 등록된 총 답변수 1개입니다.

전문가 답변글
김해원 님 답변 답변일 8/27/2018 3:54:23 PM
1. 일괄지급방식의 선택시에 유급병가의 총사용일수와 남은 사용일수를 Payroll 지급시에 Pay Stub 표시해 주어야 하는지요?: 네

2. 사용일 수와 남은 일수의 표시여부에 대해서는 표시해 주어야 한다는 의견과
표시해 줄 필요가 없다는 의견의 칼럼이 있습니다.
-> 일괄지급이든 아니든 상관없이 표시해야 합니다.

Employers must show how many days of sick leave you have available on your pay stub, or on a document issued the same day as your paycheck. ...

California Paid Sick Leave: Frequently Asked Questions
https://www.dir.ca.gov/dlse/Paid_Sick_Leave.htm
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