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김해원
님 답변
답변일
3/18/2020 7:42:04 PM
https://edd.ca.gov/
1. 워크 셰어링을 하면 직원들 일을 시키고 임금은 정부에서 보조를 받나요? -> 보조가 아니라 실업수당을 직원들이 받는 거죠.
2. 이 경우 UI 보험료가 올라가나요? -> 페이롤텍스 rate가 올라가겠죠. cpa에게 물어보세요.
3. 고용주 입장에서 워크 셰어링과 UI 중 어떤 게 불이익 없을까요? -> 아뇨.
4. 해고는 아니지만 일주일 이상 일을 주지 않으면 해고에 해당하나요? 직원들이 UI를 신청할 수 있나 해서요.-> 네. 근무 시간이 줄어들어도 UI 신청할 수 있습니다.
