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법률 노동법/상법

Q. 메니저의 기준

지역California 아이디s**060**** 공감0
조회2,550 작성일3/3/2021 8:11:41 AM

안녕하세요?


"대형 마켓이나 대형 약국에서 일하는 직원들 중에 Manager 이하급 노동자들이 이 ‘Hero Pay’의 지급 대상이 된다."



위에서 말하는 메니저의 기준이 법으로 정해놓은 것이 있는지요?


예를 들어


             급여가 얼마 이상이라든가?   월급제라 든가?



메니저라는 직급을 가지고는 있지만 시간당 페이를 받는경우 위에서 말하는 메니저에 


해당되는지요?


고맙습니다.

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* 등록된 총 답변수 2개입니다.

전문가 답변글
케빈 장 님 답변 답변일 3/3/2021 12:14:52 PM

안녕하세요


타이틀 뿐만이 아니라 연봉과 책임이 다음과 같아야지 되실듯 사료됩니다.

주급이 최소 $455 이상, 주된업무가 회사나 특정부서관리, 최소2명이상의 부하직원, 부하직원의 채용,해고, 승진, 결정 권한이나 중요한 영향을 미칠수 있는 사람이어야 되니, 이점 참고하시기 바라겠습니다.


감사합니다.



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변호사

케빈 장

직업 변호사

이메일 khjlawcorp@gmail.com

전화 213-221-1188

회원 답변글
답변일 3/3/2021 9:58:13 AM
법으로 정해 놓았습니다. 다음 법 조항을 보시면 자세히 설명 되어 있습니다.
https://www.dir.ca.gov/t8/11040.html
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