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이민/비자 비자

Q. E-2 employee 비자

지역Alabama 아이디y**970**** 공감0
조회538 작성일2021-01-20 오후 2:08:24

안녕하세요. 현재 오피티를 진행하고있는 F-1비자를 지니고 있습니다.

오피티 시작하자마자 현재 회사에 들어왔고, E-2 비자 진행을 앞두고 있습니다.

그런데 요즘 이직하고 싶은 마음이 생겨서, 오피티는 한 삼개월남았습니다.

E-2비자는 급행으로 들어갈 예정이었고요.


지금 상황에서 다른 회사로 이직할 수 있을까요?

아니면 E-2를 진행하고 그 E-2 비자를 가지고 다른 회사로 이직할 수 있나요?

아니면 다른 회사로 이직하고 나서도 다시 E-2비자를 발급 받아야하나요?


어떤게 가장 좋을까요?


감사합니다.....

너무 걱정 고민입니다.

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* 등록된 총 답변수 4개입니다.

전문가 답변글
최경규님 답변 답변일 2021-01-20 오후 9:46:04

E-2를 아직 진행하신 상황이 아니시라면, 이직하신 회사에서 아예 E2를 '처음' 진행하시는 것이 불가능한 것은 아닙니다.  E-2는 회사를 옮기게 되시면 다시 이민국 승인을 받으셔야 합니다.  

변호사

최경규

직업 변호사

이메일 greencardandvisa@gmail.com

전화 714-295-0700

신중식님 답변 답변일 2021-01-21 오전 7:09:54

OPT 가 3 개월 남았다면,

결국 E-2 이던,  다른 비자 신분 이던,  빨리 변경 신청 시작해야 합니다. 

변호사

신중식

직업 변호사

이메일 lawyershin@gmail.com

전화 212-594-2244

케빈 장님 답변 답변일 2021-01-21 오후 1:05:36

안녕하세요


현재 회사에서 E-2 를 받으시고, 이적하시고 새롭게 E-2 를 받으시거나, 아예 새로운 회사로 처음부터  E-2 를 받으시는 방법도 있으니, 참고하시기 바라겠습니다.


감사합니다.

변호사

케빈 장

직업 변호사

이메일 khjlawcorp@gmail.com

전화 213-221-1188

회원 답변글
답변일 2021-01-20 오후 2:21:31
E2 를 생각하고, 이직을 생각하고 있다면 먼저 E2 를 해줄 이직할 직장을 찾고 고민을 해야하지 않을까요? 너무 걱정 고민 하지 마세요. 그런 직장을 3개월안에 먼저 찾으시고 고민해야 될 것 같아요.
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