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최경규
님 답변
답변일
2/16/2020 5:59:23 AM
1. 노동허가 만료 후 6개월이 지난 시점까지도 새 노동허가를 받지 못하시면, 일단 일하시는 것을 중단하셔야 합니다. 그 이후는 허가 없는 노동이 되고 신분위반이 됩니다. 물론 체류 신분은 합법으로 체류 자체가 문제가 되지는 않습니다.
2. 남편은 동반가족이라 하더라도, e2가 만료되셨다면, 따로 노동허가를 받으셔야 하고 그 기간에 맞추시면 됩니다.
